Für immer angestellt? Was mich nach zwölf Jahren im Autohaus zur Kündigung gebracht hat

Mein Weg bis in die Geschäftsführung

Ich habe als Praktikant im Autohaus angefangen. Danach kam der Verkauf, später die Verkaufsleitung und schließlich die Geschäftsführung. Mit 28 war ich für über 70 Menschen verantwortlich, die meisten deutlich älter als ich. Von außen sah das nach dem perfekten Weg aus, und auf dem Papier war er das auch.

Das Problem: Ich bin einem Meilenstein nach dem anderen hinterhergelaufen und habe dabei vergessen, dass der Weg das Ziel ist. Nichts war gut genug, ich selbst auch nicht.

Warum Sicherheit zur Falle werden kann

Angestellt sein heißt, dass jemand anderes das Risiko trägt. Das ist ein echter Wert, und für viele ist es genau richtig. Zur Falle wird es, wenn man nur noch aus Gewohnheit bleibt:

• Du wartest auf die nächste Beförderung, statt zu fragen, ob dich der nächste Titel wirklich weiterbringt.
• Dein Können gehört nach außen dem Unternehmen. Niemand außerhalb weiß, was du kannst.
• Du verwechselst ein sicheres Gehalt mit einem sicheren Gefühl.

Der Tag, an dem ich gekündigt habe

Am Tag der Geburt meiner Tochter habe ich gekündigt. Viele in meinem Umfeld haben gefragt, ob das die richtige Entscheidung ist. Heute weiß ich: Es war nicht der Titel und nicht das Geld, was mich ausgemacht hat. Es waren mein Wissen, meine Fähigkeiten und die Menschen, mit denen ich mich umgebe.

Mit cebo studio setze ich genau dieses Wissen jetzt für Unternehmer ein, die online sichtbar werden und daraus Anfragen machen wollen.

Was ich dir mitgeben will

1. Entscheide bewusstAngestellt bleiben ist eine gute Entscheidung, wenn du sie triffst und nicht nur hinnimmst.
2. Mach dein Können sichtbarEgal ob angestellt oder selbstständig: Wer zeigt, was er kann, hat immer mehr Optionen.
3. Prüf deine GründeWenn dich nur das Gehalt hält, ist das ein Signal, kein Plan.

Häufige Fragen